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被公司裁员,要求签协议,注明了:签了本协议后,不得以任何名义劳动仲裁,投诉追讨公积金或社保公司缺缴部分比例。请问,公司这样的协议是否违法?或者我签了协议,不劳动仲裁,但我追讨公司缺缴的6%公积金欠款时,我是否会被公司起诉?

合同纠纷广东省-佛山市2023-07-16 09:04:33158*****020

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律师回复

  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    这种协议无效,可拒签。
    回复于 2023-07-16 09:16:53 咨询他
    • 用户追问: 2023-07-16 09:20:25

      已经签了呢?但我还想追讨公司缺缴的公积金部分,会被公司起诉吗?

    • 律师回复: 2023-07-16 09:22:21

      可能会,但公司不会胜诉。因为这种协议严重侵损了劳动者权利

  • 郑泽方律师
    月帮助47
    浙江五民律师事务所
    一般无效,但是如果有双方无任何争议之类条款,表示已经就所有问题协商一致。如果约定了违约金如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-07-16 09:44:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-16 11:31:30 咨询他
  • 尹开冲律师
    月帮助129
    湖北瀛楚律师事务所
    该约定违法无效。。。。。
    回复于 2023-07-17 22:11:04 咨询他
    • 用户追问: 2023-07-17 22:15:49

      协议签了,但是我还继续追讨欠缴的公积金,违反了签署的协议,为什么还会无效?我这样违反协议,会不会被起诉,我会不会胜算啊?

    • 律师回复: 2023-07-18 12:45:19

      违法部分无效,不影响你因公司欠缴公积金一事协商处理,举报投诉,申请仲裁或者提起诉讼,建议可以先协商或者投诉,然后申请劳动仲裁!

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