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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 写完了的话,交给用人单位,他们不收,我们拍照留下证据有用吗?

劳动争议江苏省-扬州市2023-07-15 07:25:01198*****180

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助745
    江苏高志平律师事务所
    可以的,建议发邮件或快递
    回复于 2023-07-15 07:34:15 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助625
    江苏金木天律师事务所
    你好,邮寄保留证据。
    回复于 2023-07-15 07:34:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以拍照录视频,用中国邮政EMS快递给用人单位。
    回复于 2023-07-15 10:20:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,邮寄通知即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-15 12:37:31 咨询他

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