前天约谈被裁,签了协议,公司未盖章,说后天离职当天去人事拿协议和离职证明。公司离职审批流程发起后,需要个领导审批,但一直未审批完,离职当天流程未结束,可以拿协议和离职证明吗?
律师回复
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王建宇律师月帮助593人广东公忠律师事务所可以 ,正常 你不应当签订这样的协议 ,正常程序应当去申请劳动仲裁 ,仲裁结果和你的离职证明具有相同的法律效力,并且还能拿到经济补偿金 ,一直加班 工资 双休日法定假日工资年假工资和五险一金 ,所以去申请劳动仲裁最好 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-07-14 11:37:52 咨询他
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律师回复: 2023-07-14 11:38:45
你这都离职了 ,你得为自己的后路做好打算呀 ,你说是不是 ,不能就这么样就走了 ,干了这么多年白干 ,
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