我在这上班，但是需要打电话，打电话要通时1小时，才算当天出勤！但是今天主管说上午谁通时低，下午1点半上班的时候就强制下线，让新人上线！这导致我今天通时无法打够1小时！就不算我今天上班！那我这是否可以去劳动局，或者说可以去哪里投诉呢！或者说去把这主管举报了呢！这样的做法不知道要持续多久！
劳动争议江西省-南昌市2023-07-12 20:19:38159*****834
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李志峰 等4名律师回复
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张雪 等4名律师回复
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我在一家教育培训公司上班，现在被派遣到某高校教学，有学生主动联系我要求私下补课。公司领导这边说，家长举报到了学校，说我私自授课，据说学校要求我归还培训费给学校公账，然后再按照我的课时费结算，给我正常的课时费。这样合理吗？
时龙 等6名律师回复
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单位开车开了12年，因为没有岗位工资达不到当地最低标准有2～3年了，我可不可以被迫解除劳动关系拿到补偿。
杨增辉 等4名律师回复
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各位律师下午好，本人在11号上午因工作发生了工伤，受伤的位置为鼻骨和额头，受损位置出现大量出血，到医院急诊后拍片诊断，医生诊断出鼻中隔偏曲 右侧鼻骨待排除骨折，因本人不懂发生工伤后的流程，现在已经过去6天，请问律师们我的诊断报告可以评估工伤等级吗？
郭昱 等6名律师回复
