目前在一所教育培训机构中兼职并签订了一份兼职协议书，起初机构管理层口头表示一周排班不会超过40小时，如超过会有加班费。刚进入岗位的前两周的确没有超过40小时的情况，随着时间推移，每周排班时间由36小时左右增加到60小时不等，日工作时长超出11小时，根据劳动法规定每日延长工作时间不得超出3小时，但目前排班已违反劳动法规定。兼职协议中有关工作时间的条例是：乙方工作时间按甲方部门的有关规定执行。请问这是否违法劳动法，是否属于无效协议
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你好，我想咨询一个问题。5月1日的时候，我去河南的清明上河园游玩，约了一个摄影师帮忙拍照。商定好的是299元4张精修图片，底片全部都发。但是现在18天过去了，他从最开始的敷衍到现在不回我消息了。请问我应该如何维权呢
马雪玲 等4名律师回复
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借钱给对方分期还款 但还款时间未还款是否可以强制追回之前所借款项
马雪玲 等3名律师回复
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结婚7年不到，育有一子6岁，城市里按揭房产一套，老家农村刚造好2间地到天房子，都属于婚后财产，城市里套房是两个人共有名字，价值五百来万，老家农村是男方一人名字。结婚多年，一直游手好闲，工作也是懒洋洋，最近的这份工作算是坚持了三年多左右，但是年收入非常低，平均五六万这种，女方收入这几年每年三四十万甚至四五十万，按揭房子主要也是女方借钱买的，月供基本上也是女方在负责，男方从23年开始有间断性提供每个月一半左右房贷，但是不稳定，家里开支都是女方出钱，主要经济来源都是女方付出。多年来感情不和，男方好吃懒做，不够积极上进，且发现与多名女子存在网络聊骚情况，现女方有意切割离婚，如何保障女方利益
赵莹 等2名律师回复
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之前跟一个女生起争执，打了她一巴掌，然后这个女（我哥哥和这个女生都是初三的）的说要她男朋友来打我哥哥，后面这个女生的男朋友是高中的，翻墙到初六来，把我哥拖到学校厕所里去打了一顿。目前验伤还没有出来。
任淑萍 等5名律师回复
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
