律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助3人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你交接工作还是需要正常交接，对于少放的工资你可以向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-07-03 10:58:21 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助252人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以的，你可以先去申请仲裁

  回复于 2023-07-03 11:04:05 咨询他
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  王仔濛律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  建议办好交接再走，如果因为你的原因给公司造成损失，公司是可以索赔的

  回复于 2023-07-03 11:05:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3896人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-07-03 11:41:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不可以，需要交接，工资问题可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-03 12:28:22 咨询他