请问提前一个月向公司提出离职申请 本来是上月底可以离职的 由于公司还没招到新人所以让留下继续顶了一个星期 直到新人入职对接完工作 然后现在结算工资 说六月没上完一整个月 社保需要自己全责购买 公司代扣1100百块 然后工资结构是底薪加提成算的 然后说是因个人错误导致公司损失 又被扣了将近四千块钱 这样做合法吗
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