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目前情况是,我们是实习生,过来的时候实习单位没给我们说必须要签一年合同,然后来上海这边实习,学校的实习期是6个月,实习单位给的合同上面要求我们必须签一年合同,未满半年扣一个半月工资,未满一年扣一个月工资,我们只想做满实习期然后就行了,然后实习单位说不签合同就要辞退我们还要我们赔偿他飞机票。

合同纠纷上海市2023-06-29 23:05:07191*****544

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1966
    上海宇天律师事务所
    你好,这个规定是不合理的,就算签字了你也可以提辞职,必须发工资。
    回复于 2023-06-29 23:08:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助395
    广东公忠律师事务所
    你正常签就可以 ,因为签订的这个协议都是无效的 ,等学习实习结束以后 ,拿到了实习考核表 ,然后抓紧去仲裁他 ,工资 加班补助 都需要补偿给你们的 ,即使签订了协议 也是无效的 ,所以不用怕他这些 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-29 23:10:37 咨询他
  • 李良律师
    月帮助22
    陕西谷正律师事务所
    你好,可向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-06-30 00:00:40 咨询他

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