律师回复

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  康海杰律师

  月帮助9人

  上海德禾翰通律师事务所

  您好，当初是如何承诺的，按照承诺履行。

  回复于 2023-06-27 07:18:18 咨询他

  • 用户追问： 2023-06-27 08:14:37

    当初协议只写着办理复工手续。没有规定复工是原岗位还是调岗，只写复工。现在安排的复工岗位是工人岗位。之前是干部岗位。合同也要从原先的长何工变为现在的劳务工

  • 律师回复： 2023-06-27 08:16:45

    协商不成，先申请劳动仲裁

• 
  张雪律师

  月帮助237人

  湖北楚智律师事务所

  您好，那您具体是想咨询什么法律问题呢？

  回复于 2023-06-27 08:10:14 咨询他

  • 律师回复： 2023-06-27 08:10:41

    原合同是如何约定的？合同到期了没有？

  • 用户追问： 2023-06-27 08:25:58

    第一条，自主创业人员须与用人单位办理解除劳动合同手续。第二条自主创业期间养老部分单位部分单位承担个人部分个人承担，如中断视为自动放弃恢复劳动关系权利。第三，自主创业期满后。可继续自主创业，也可向原单位提出复工复岗申请，经原单位审核同意后，办理复工复岗手续。未写明又不能续办，又不能复岗怎么处理。现在单位没有自主创业政策所以不能续办。现在安排复的岗位是工人。离岗之前是干部。现在安排复岗是工人。并且重新签订合同也和之前用工形式不同。所以复岗也不合适。现在单位让办理自动辞职，不办理辞退。在此期间单位应承担养老保险部分也由个人上交。综上，单位做法是否合理。我应该怎么维护我的权利。

  • 律师回复： 2023-06-27 08:50:18

    单位做法不合理，可以申请劳动仲裁。

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  薛晓波律师

  月帮助0人

  北京汇都律师事务所

  你好，法律咨询请电话联系

  回复于 2023-06-27 09:13:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助836人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-27 16:53:32 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助0人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  看政策规定和与企业的约定。

  回复于 2023-06-28 06:50:24 咨询他