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上班后确诊精神失常,用人单位有没有权利解除员工劳动合同?还是说有保护期?多长时间内不能解除劳动合同?

劳动争议湖北省-武汉市2023-06-26 14:22:02186*****161

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1464
    湖北楚智律师事务所
    如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工。
    回复于 2023-06-26 14:23:46 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助209
    湖北摘星律师事务所
    如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工
    回复于 2023-06-26 14:42:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不符合劳动岗位,可以解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:46:01 咨询他

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