律师回复

• 
  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2，申请人身份证明及复印件；3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；4，被申请人工商注册信息资料；5，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；6，《提交证据材料清单》一式两份。法律依据：《领导争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  回复于 2023-06-20 15:25:28 咨询他
• 
  傅崇瑞律师

  月帮助0人

  北京鸣静律师事务所

  至少赔偿十个月的经济补偿金，详细情况一对一咨询。

  回复于 2023-06-20 15:27:15 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  第一 ，解除合同的双倍经济补偿金 ，20个月的工资 ，第二 ，八小时以外的加班工资 ，第三 ，双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ，第四 ，年假工资 ，第五 ，失业保险待遇 ，第六 ，确定入职时间和离职时间 ，拿着仲裁裁定去社保局投诉五险一金的问题 ，很多单位只有五险 没有一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-20 15:38:38 咨询他
• 
  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  经济赔偿金等。需准备仲裁申请书以及证明劳动关系的各项证据

  回复于 2023-06-20 16:38:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助594人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-20 18:21:11 咨询他
• 
  刘毅律师

  月帮助5人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿，具体情况可以点击头像一对一咨询

  回复于 2023-06-21 08:14:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助797人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，按十年的工作年限进行补偿，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-21 08:35:58 咨询他