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我老婆离职,但是她公司故意不进行招工,耗着时间不进行连接,第一个问题就是到了30日,没有人交接是否可以正常离职,如果公司有损失是否会追责。 第二个就是,周末如果请假,那么这个30天,会不会顺延,还是说周末可以正常请假。他们工厂是没有双休的,也没有全勤和休班,按产量计工资。

合同纠纷湖北省-武汉市2023-06-15 21:38:23188*****383

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1446
    湖北楚智律师事务所
    离职提前三十天通知,到时间了可以直接走。
    回复于 2023-06-15 21:46:06 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助32
    广东国知律师事务所
    提前30日书面通知离职即可。
    回复于 2023-06-15 21:46:29 咨询他

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