律师您好,本人是在陕西省西安市雁塔区工作2017年入职一家公司,人事说转正满一年缴纳社保18年12月为我缴纳社保,后21年此公司开新店,说是要给我转到新店缴纳社保所以告知我停掉当时缴纳的社保,停保时间是21年7月,直至我22年7月从新店离职都没有缴纳社保,后离职后我想申领失业金,显示本单位给我有欠费情况,导致失业金也申领不了,然后导致我这边入职下家企业可能也不能正常缴纳社保,我该怎么办
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您好律师,我已入职公司1年多,在之前转正时老板有提到过找我签订劳动合同,且有书面文字记录,但在后续并无主动找我签订劳动合同,目前准备提交劳动仲裁,有劳动证明,银行流水等证据是否足够支撑我这一行为
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公司要跨市搬迁但是不发书面通知,一直在分批搬迁,在职20年了,公司从来没有购买公积金,社保也没有按照实际工资缴纳,而且把工资条拆分了上面显示公积金补贴及社保补贴还有绩效奖金实际到手没有多钱都是原本属于个人的实际工资,每年都把年终奖改为预支经济补偿金发放现金,而且书面签字几万给到手只有2000元左右,现在遇到要求出差新公司,该怎么进行保护自己!