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你好,我2022年6月从学校毕业,然后9月份到广西的一家公司底下的项目部从事资料员工作,9月面试的时候说能够签合同,但是一直到现在都没签,2月份说我身高不够160不能签,3月份给我涨了300块钱的工资,只有工资没有社保,4月底项目领导说给我签项目聘合同,6个月涨一次工资,交三险,到5月也没签项目聘合同,也没交三险,只给报销了一个城镇医疗保险350的费用,另外买人身意外险,5月底我跟领导说要离职,6月领导说让我等这个月检查完再走,而且月底才会有人过来交接工作,这种情况怎样维护自己的权益呢?

劳动争议广西壮族自治区-钦州市2023-06-07 10:04:02183*****244

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律师回复

  • 孙丽杰律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    向劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2023-06-07 10:18:34 咨询他
  • 石辉军律师
    月帮助8
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    建议向劳动监察投诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁,未签劳动合同期间可以主张双倍工资(最多11个月)。
    回复于 2023-06-07 10:19:44 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-06-07 10:38:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-07 11:55:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-07 14:25:28 咨询他

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