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您好,我想咨询一下医疗行业规培时与原单位签订协议:结束规培后需回原单位工作5年否则要赔付相应的工资及保险。现规培结束返回原单位上岗1年半准备辞职,这种赔偿是必须的吗?

合同纠纷河南省-三门峡市2023-06-07 09:08:58155*****377

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助973
    湖北秋筠律师事务所
    您好,要赔偿规培的费用。
    回复于 2023-06-07 09:11:44 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    是的,由于当时您和单位约定了最低的劳动期限,如果违约需承担赔偿责任。还有什么需要了解的可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判断、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-07 14:20:56 咨询他

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