1、地点郑州时间2023年6月份 2、目前情况本人因公司绩效考核评定工资降低，绩效偏低非个人原因造成，因公司无项目可做导致。公司领导并说后期公司未进项目仍保持现在绩效评分，并提出可以考虑其他公司。另外公司考核制度没有详细的量化标准，绩效考核评分完全由领导评定。 3、诉求公司不交未支付工资，及变相降薪迫使员工离职的经济补偿。

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劳动争议河南省-郑州市2023-06-05 13:46:11139*****892

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律师回复

冯俊锋律师

月帮助0人

河南瀛豫律师事务所

有没有签订劳动合同，欠薪多久，有没有崔要记录

回复于 2023-06-05 13:51:03 咨询他
马雪玲律师

月帮助1732人

上海宇天律师事务所

你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

回复于 2023-06-05 14:00:09 咨询他
刘强律师

月帮助0人

河南九博律师事务所

需要结合具体证据进行分析。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2023-06-05 14:05:31 咨询他
时龙律师

月帮助4373人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-06-05 14:56:04 咨询他
朱绵绵律师

月帮助3人

宁夏合天律师事务所

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿，需要律师代理，可以电话联系。。。

回复于 2023-06-05 20:33:20 咨询他