你好,上了7个多月的班,老板不签劳动合同,面试的时候说满3个月就交社保,但是至今为止只给交了4月份的社保,请问我要怎么维护自己的权利,要走劳动仲裁嘛?需要准备什么材料?
律师回复
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王建宇律师月帮助341人广东公忠律师事务所第一 ,既然是四月份缴纳社保的 ,那就把四月份缴纳社保记录打印出来 ,第二 ,证明自己的入职时间 ,第三 ,证明八小时以外的加班 ,第四 , 证明双休日法定假日没有休息 ,这个证明包括 ,第一 ,聊天记录 ,第二 ,打卡记录 第三 工友的证明 ,第四 ,影音材料 ,第五 ,其他能证明劳动关系加班时间的证明 ,诉求包括 ,第一 ,六个多月的双倍工资 ,第二 ,解除合同的经济补偿金,第三 ,每天八小时以外1.5倍工资 ,第四 ,双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ,第五 ,确定入职时间 和离职时间 ,第六 ,拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-05-29 19:19:48 咨询他
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