律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  这叫劳动纠纷 ，仲裁前置的 ，直接申请劳动仲裁就可以 ，要求的项目包括支付双倍工资 ，支付双倍的经济补偿金 ，支付加班工资 ，确定入职时间和离职时间 ，缴纳五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-23 19:25:02 咨询他
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  温露娜律师

  月帮助2人

  广州金鹏（惠州）律师事务所

  您好，是劳动争议，可以向当地劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-23 19:25:51 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助2人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是劳动纠纷。。。。

  回复于 2023-05-23 19:28:40 咨询他
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  曾琪律师

  月帮助0人

  广东港新律师事务所

  你好，是劳动纠纷。您这边的诉求是什么呢

  回复于 2023-05-23 19:29:05 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助32人

  湖北九凯律师事务所

  属于劳动争议纠纷，你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-05-23 19:37:21 咨询他
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  曾菥律师

  月帮助0人

  广东良马律师事务所

  你好，属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁处理。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-05-23 19:59:29 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助294人

  湖北理元理律师事务所

  你好，属于劳动争议纠纷，可以要求公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资，如果是违法辞退可以要赔偿金。

  回复于 2023-05-23 20:52:34 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-23 22:33:16 咨询他