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您好,我入职前说缴纳全额五险一金,但是过了试用期说只能缴纳最低标准,是否违法,应该如何仲裁,能获得怎样赔偿?另外公司与我签订的合同并不是我所在公司名称的合同,而且是一年的合同,这样是不是也违法呢?能仲裁吗?

劳动争议辽宁省-大连市2023-05-22 10:51:40150*****157

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助3
    宁夏合天律师事务所
    工资是多少,建议关于社保缴纳的标准问题可以直接咨询社保中心,确定是否未按照缴费基数缴费
    回复于 2023-05-22 10:53:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-22 10:55:18 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,社保的问题可以直接向当地的社保局投诉;签订劳动合同名字不对,是否为关联公司或者分公司或子公司?
    回复于 2023-05-22 11:24:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4531
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-22 20:16:26 咨询他
  • 韩明志律师
    月帮助0
    北京瀛和(大连)律师事务所
    拖欠工资可以仲裁,具体情况可以电话联系
    回复于 2023-05-24 10:52:29 咨询他
  • 梁丽丽律师
    月帮助0
    辽宁李远祥律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-26 11:07:04 咨询他

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