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没有签劳动合同 辞职不让辞职 让等15天 如果直接辞职还不给工资

劳动争议江苏省-徐州市2023-05-21 21:42:29181*****916

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助154
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁比较好
    回复于 2023-05-21 21:43:20 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助49
    广东国知律师事务所
    可以提前30天通知离职,不用公司同意,详情可以点击电话联系咨询。
    回复于 2023-05-21 21:56:27 咨询他
  • 吴梦丽律师
    月帮助99
    浙江环立律师事务所
    这是违法的 应当给工资
    回复于 2023-05-21 22:04:20 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助148
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-22 08:22:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-22 10:44:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-25 20:17:02 咨询他

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