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在公司干了六年多,被辞退,公司没有给我签订劳动合同和缴纳社会保险,可以申请仲裁吗?怎样可以得到赔偿?

劳动争议江苏省-苏州市2023-05-19 09:53:50184*****355

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律师回复

  • 陈鲁亚律师
    月帮助0
    江苏悦孚律师事务所
    被辞退的原因是什么呢,是否合规
    回复于 2023-05-19 09:55:02 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,然后主张经济赔偿金以及社保费用
    回复于 2023-05-19 09:56:26 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    没问题啊 ,你申请的项目包括未签订合同的双倍工资 ,非法解除合同的双倍经济补偿金 ,八小时以外的1.5倍加班工资 ,双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ,年假工资 ,确定入职时间和离职时间 ,要求补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-19 10:05:33 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助773
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-05-19 10:18:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-19 10:47:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-19 11:57:22 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-19 11:57:31

      你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁

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