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工作期间未签订劳动合同因生病住院无法上班自动离职 公司不付生病前工资

劳动争议河南省-郑州市2023-05-16 15:37:07186*****671

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助382
    湖北德来颂律师事务所
    可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-16 15:38:07 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助33
    河南泰豫恒律师事务所
    可以提前劳动仲裁要求支付双倍工资
    回复于 2023-05-16 15:38:23 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助237
    河南国基律师事务所
    用人单位不支付劳动报酬,可以向当地劳动保障监察部门投诉或者申请仲裁
    回复于 2023-05-16 15:39:57 咨询他
  • 王浩强律师
    月帮助0
    河南红达律师事务所
    这个肯定是违法的,可以起诉要求给付工资,工作多久了?如果工作时间长。还可以要求双倍赔偿,详情可以联系我,擅长劳动纠纷
    回复于 2023-05-16 15:43:53 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助153
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-16 15:53:16 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助69
    浙江融哲律师事务所
    你好 未足额支付工资可以到劳动行政部门投诉处理
    回复于 2023-05-16 17:07:34 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助605
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-16 23:43:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:16:20 咨询他

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