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在工厂上班 ,是学校组织的实习 ,然后合同上并没有写不满十天不发工资 ,且应该是一式双份的,但是事实上只有甲方有 我们乙方没有纸质合同,我在第八天的时候离职的 ,但是厂方已未满十天不发工资为理由 拒绝发工资 ,说是厂里面规定的 ,我想问一下 这个工资还能要回来吗

劳动争议江苏省-南通市2023-05-16 11:15:38195*****640

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律师回复

  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    可以,这种规定违法。可向劳动监察保障大队投诉
    回复于 2023-05-16 11:17:55 咨询他
  • 孙晓庆律师
    月帮助0
    山东星阔律师事务所
    你好,正常情况下只要员工提供劳动,企业就应该支付劳动报酬,所以我们的工资可以要回来。如有其他问题,可以点击头像电话咨询。
    回复于 2023-05-16 11:21:31 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以到劳动行政部门投诉处理
    回复于 2023-05-16 17:15:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:04:15 咨询他

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