律师回复

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  姜丽凤律师

  月帮助125人

  吉林睿旺律师事务所

  可以去劳动监察大队举报和投诉也可申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-15 13:11:55 咨询他
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  梁雪律师

  月帮助3人

  广东华商（长春）律师事务所

  可以通过劳动仲裁主张工资

  回复于 2023-05-15 13:11:57 咨询他
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  张天宇律师

  月帮助0人

  吉林全策律师事务所

  可以的，收集一下提供劳动的证据进行劳动仲裁

  回复于 2023-05-15 13:14:38 咨询他
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  贾宁律师

  月帮助0人

  上海市汇业（长春）律师事务所

  可以提起劳动仲裁维权，先收集证明劳动关系存在的证据，确认你和公司之间存在劳动关系，未签订劳动合同可以主张二倍工资。

  回复于 2023-05-15 13:15:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1482人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-15 13:16:45 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，对于拖欠工资的可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请仲裁或者起诉的。

  回复于 2023-05-15 13:44:18 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以，你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-05-15 14:00:21 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助37人

  河南泰豫恒律师事务所

  可以提起劳动仲裁要求双倍工资和拖欠工资

  回复于 2023-05-15 14:09:43 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助115人

  河北建宏昌律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。。。。。

  回复于 2023-05-15 15:22:38 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助766人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个可以要回来，建议你及时向劳动监察大队申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-15 16:08:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-16 01:10:43 咨询他