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事业单位辞职,走的辞职程序,虽然有辞职批复截图,但是本人没收到那张纸;最后原单位给的“解除聘用合同证明书”,并且存入了档案中。导致下一个单位,也是事业单位不承认我在前单位的工龄。请问这时候我应该怎么办?原单位解释:解除聘用合同的意思是双方自愿条件下,解除合同关系。但是现单位坚持:解除聘用合同就是被解聘,所以不承认。

其他广东省-揭阳市2023-05-15 04:08:44136*****546

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助969
    湖北秋筠律师事务所
    您好,要求原单位出个证明。
    回复于 2023-05-15 05:16:09 咨询他
  • 周一律师
    月帮助746
    江苏高志平律师事务所
    工龄问题请咨询组织人事部门
    回复于 2023-05-15 06:57:31 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助11
    北京鸣静律师事务所
    通过劳动仲裁解决 详细情况一对一咨询我
    回复于 2023-05-15 09:11:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-15 09:35:28 咨询他

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