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2020年签了一次合同。后面两年没有签合同。也没有给我合同。也没有上保险。到现在劳务公司要和我们单方面解除合同。这种情况下能不能要到两年没有签合同的双倍工资和保险金额。

合同纠纷北京市2023-05-11 16:26:19187*****799

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1413
    湖北楚智律师事务所
    未签订劳动合同双倍工资差额可能已经过了仲裁时效,可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
    回复于 2023-05-11 16:28:10 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助356
    四川蜀国律师事务所
    未按劳动合同的问题,已经超过1年的时效,主张不了未签合同双倍工资。可以追缴社保。
    回复于 2023-05-11 16:29:54 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助35
    北京高勤律师事务所
    你好,需要了解更多情况,具体可一对一咨询我
    回复于 2023-05-11 16:38:55 咨询他

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