因腰间盘突出，需卧床休假一个月，工作最后一天提交的钉钉但是没有通过就休假了，在此之前提前一天和领导说过了需要休假，也同意了，但三天后人力打电话过来说我上传的诊断证明不行，需补提交休假证明，且当天下午截止，没提交就是旷工三天，但我当天没法去补休假证明，第四天公司给我发了严重违纪通知我想咨询一下以上公司做法是不是合法

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议北京市2023-05-10 18:13:25188*****649

分享

律师回复

李璐璐律师

月帮助0人

北京高勤律师事务所

你好，公司做法不太恰当，具体可一对一咨询我

回复于 2023-05-10 18:15:48 咨询他
傅崇瑞律师

月帮助3人

北京鸣静律师事务所

不合法，详细情况一对一咨询我。

回复于 2023-05-10 18:16:40 咨询他
王菁律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

不合法，可以申请劳动仲裁

回复于 2023-05-10 18:22:18 咨询他
崔红艳律师

月帮助4人

北京盈科（长春）律师事务所

公司的行为不合法，可以申请劳动仲裁，具体可以一对一或电话咨询。

回复于 2023-05-10 18:33:59 咨询他
刘蓉律师

月帮助589人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-05-11 10:03:56 咨询他
时龙律师

月帮助1034人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-05-11 20:25:56 咨询他