律师回复

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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果未按实际签的合同发工资属于不合法，你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2023-05-10 14:46:46 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助670人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，变更合同内容的需要双方协商。

  回复于 2023-05-10 14:49:27 咨询他
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  段双阳律师

  月帮助0人

  广东信步律师事务所

  签了合同就要按照合同来履行双方的义务和责任。可以把合同发过来看看。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判：如合同定制、合同审查、 代写诉讼材料、 指导起诉、以为您谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-10 14:49:45 咨询他
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  阮添涯律师

  月帮助173人

  湖北德来颂律师事务所

  有证据的话可以仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-05-10 14:50:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助593人

  广东公忠律师事务所

  毕竟你们劳动合同里就是当地的最低工资 ，当地的最低工资应当是2000多块钱吧 ，所以目前重新跟你约定一下薪资构成 ，不存在什么问题 ，但是我觉得你应当要求将新的薪资构成写在合同里 ，或者重新签订一份补充协议 ，防止对方说变就变 ，另外 记住一点 ，合同一式两份 你需要拿一份的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-10 15:07:00 咨询他