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可以咨询您一下,公司为了节省社保开支要用其他公司的名义再和我签订一份劳工合同,这种同时在两家公司签订劳动合同(用人单位同意)影响找下份工作吗?两份合同要怎么签?下次找工作需要开两个离职证明吗?本来工资是一万被分成6000和4000,下次找工作薪资会以6000或4000的标准评估吗?

其他北京市-市辖区2023-05-09 10:00:19156*****752

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律师回复

  • 梁一墨律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    您好 公司的做法不合理, 签订两份劳动合同是违法的 如果下一家公司做背景调查可能会影响你的薪资
    回复于 2023-05-09 11:01:49 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助14
    吉林睿旺律师事务所
    劳动者只能和一个单位签订劳动合同,其他单位用工属于劳务关系
    回复于 2023-05-09 11:02:44 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助31
    北京高勤律师事务所
    你好,有一定法律风险,可一对一咨询我
    回复于 2023-05-12 15:22:51 咨询他

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