我父亲在工地上班摔跤,造成大腿粉碎性骨折,开发商说申请工伤保险可是一直拖着不办,像种情况可以起诉吗,如果可以需要准备哪些材料
律师回复
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王建宇律师月帮助0人广东公忠律师事务所不能起诉的 ,起诉程序就做错了 ,正确的程序是伤后一个月 ,本人或近亲属去人力社会资源保障局的工商科去申请工伤认定 ,工伤认定下来以后 ,等病情稳定了 ,再去工商科申请劳动能力鉴定 ,劳动能力鉴定的时间一般都是在伤后六个月以后一年之内 ,劳动能力鉴定结果下 ,实际上 劳动能力鉴定就是你所说的伤残鉴定 ,与单位协商赔偿事宜 ,单位如果拒绝 ,可以申请劳动仲裁 ,要求单位承担赔偿 ,从你的描述来看 ,大腿粉碎性骨折 ,肯定构成伤残的 ,不出意外 应当是十级伤残 ,那就是除了医药费以外 ,赔偿的数额在10到15万之间 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-05-08 23:44:55 咨询他 -
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你好,我已经待岗一个半月了,每天到公司打卡,现在人事说让我要不拿N走人要不让我回家待岗,打卡待岗是底薪减去五险一金,回家待岗是最低工资减去五险一金,我刚发了几个月底薪现在拿N不太合适,我也不想拿最低工资,人事说是不会让我来公司打卡拿底薪了,怎么办啊
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办