我父亲在工地上班摔跤,造成大腿粉碎性骨折,开发商说申请工伤保险可是一直拖着不办,像种情况可以起诉吗,如果可以需要准备哪些材料
律师回复
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王建宇律师月帮助22人广东公忠律师事务所不能起诉的 ,起诉程序就做错了 ,正确的程序是伤后一个月 ,本人或近亲属去人力社会资源保障局的工商科去申请工伤认定 ,工伤认定下来以后 ,等病情稳定了 ,再去工商科申请劳动能力鉴定 ,劳动能力鉴定的时间一般都是在伤后六个月以后一年之内 ,劳动能力鉴定结果下 ,实际上 劳动能力鉴定就是你所说的伤残鉴定 ,与单位协商赔偿事宜 ,单位如果拒绝 ,可以申请劳动仲裁 ,要求单位承担赔偿 ,从你的描述来看 ,大腿粉碎性骨折 ,肯定构成伤残的 ,不出意外 应当是十级伤残 ,那就是除了医药费以外 ,赔偿的数额在10到15万之间 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-05-08 23:44:55 咨询他 -
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2024年1月初在工作期间,意外受伤,当时做了ct告知没有伤到骨头,随后开药治疗,期间正常工作,12号膝盖疼痛,进一步做磁共振,怀疑是半月板撕裂,后请假回家治疗,三月份在家里医院磁共振检查有积液,膝盖位移。这样的我可以申请工伤鉴定,要求赔偿吗。我的工作是劳务派遣
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就是我在一个国企工作,但是现在给我买断了,但劳动合同没到期,从入职到现在我是干了2.2年,要以2.2年工龄给我买断但还有十个月没有到期我是不是有理由让企业给我补尝后面那几个月的工资
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1,失业金一个人一生可以领取几次 2,离职后,失业金不申请不领取,算不算次数 3,失业金在领取期间,交医保和养老保险,会不会中断失业金
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3月31日于10086客服公司正常离职后未当时结清当月工资,原定于4月25日发放工资,但今天和我说由于系统投诉升级,扣除2000元工资,想要回扣除部分工资
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问题1,劝退会有什么补偿, 2,工资未达到保底怎么办,1580交保险前 3,任务没有达标,扣除工资到达负债 4,之前多次开出的工资在一千左右有什么说法(交保险以后) 5,离职后,会不会对我后续工作有影响,离职报告上会怎么写。 6,工作方案是否合理,比如回收任务,金币购机没有完成导致罚款, 上不封顶 7,公司没有开工资,交保险怎么办 取消保底是否合理 8,以上问题得不到解决怎么办?劳动仲裁会不会成功,时间多长