律师回复

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  田希超律师

  月帮助0人

  山东汪太源律师事务所

  写清楚解除劳动关系的时间，以及将相应的补偿金数额财务算好后也可以写上。

  回复于 2023-05-06 13:35:26 咨询他

  • 用户追问： 2023-05-06 13:37:59

    如果公司成功注销后，员工去申请劳动仲裁还能要求赔偿吗？

  • 律师回复： 2023-05-06 13:39:07

    可以找股东追偿。

  • 用户追问： 2023-05-06 13:41:23

    再咨询您一下，如果给员工发辞退通知书的时候员工没怀孕，一个月后办理离职时候告知公司怀孕了，这种情况还能辞退吗？

  • 律师回复： 2023-05-06 13:43:21

    那就不行了，因为实际解除的时间是一个月后，而不是下发通知那天。

  展开全部 4 条
• 
  冯正式律师

  月帮助1人

  广西广为律师事务所

  你好，如果是合法辞退，把辞退原因和时间写清楚即可

  回复于 2023-05-06 13:47:52 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  需要写明具体的赔偿金额。

  回复于 2023-05-06 13:55:38 咨询他