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没签订劳动合同 没满一个月不发工资 没有任何形式的辞退

劳动争议湖北省-恩施土家族苗族自治州2023-05-02 21:02:26130*****307

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,要求单位承担 经济补偿金 ,一个月以后的双倍工资 ,一年以后的年假工资和失业保险待遇 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-02 21:03:52 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助8
    北京鸣静律师事务所
    这种情况可以要求公司支付双倍工资,另外要求支付半个月的经济补偿金。
    回复于 2023-05-02 21:05:39 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助5
    河北瀛檀律师事务所
    申请劳动仲裁要求发工资和经济补偿金
    回复于 2023-05-02 21:08:21 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和出勤工资。
    回复于 2023-05-02 21:19:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-02 22:05:42 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1744
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-05-02 22:19:31 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助141
    北京盈科(杭州)律师事务所
    具体需结合案件事实情况才能针对性的建议,如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议
    回复于 2023-05-02 22:46:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-03 12:45:52 咨询他

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