咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作三个月,前三个月并没有签订劳动合同,一直到4月30日,老板打电话口头通知开除后,本人没有同意的情况下,第二天和老板面谈,老板带来了劳动合同,老板明确表示如果不签订劳动合同,就算自己辞职,并且在这种情况下更改的班表,拒不支付工资。

劳动争议湖南省-长沙市2023-05-01 10:41:07176*****504

分享

律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-01 10:53:05 咨询他
  • 郭秀峰律师
    月帮助0
    辽宁宣光律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。
    回复于 2023-05-01 11:25:50 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-01 18:12:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-01 21:21:57 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502