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4月初,公司要裁员,和员工签订业绩考核协议,完不成业绩,劝离,本人还在哺乳期,公司劝离并且不赔偿。

其他浙江省-杭州市2023-04-28 09:44:47187*****553

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,公司规定违规可以要求赔偿。
    回复于 2023-04-28 09:45:46 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助3
    北京市中银(南京)律师事务所
    根据公司法的规定,公司不能开除你,否则要给赔偿
    回复于 2023-04-28 09:46:10 咨询他
  • 杨继昕律师
    月帮助53
    广东格祥律师事务所
    你好,你可以向劳动监管部门投诉。
    回复于 2023-04-28 10:00:43 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助49
    浙江五民律师事务所
    可以投诉公司,也可以劳动仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-28 10:11:16 咨询他
  • 陈菁炜律师
    月帮助0
    湖北鑫卫律师事务所
    公司的行为违法,这种情况你可以投诉的
    回复于 2023-04-28 10:27:19 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    直接进行劳动仲裁即可,公司违法。
    回复于 2023-04-28 12:05:26 咨询他

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