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1.劳动合同早签还是晚签对企业有利 2.用工合同的签订程序 3.企业如何规避用工风险

合同纠纷河北省-保定市2023-04-27 16:47:53130*****197

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以电话联系我详细沟通
    回复于 2023-04-27 16:54:38 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    恳肯定是早签对公司有利,可以规避法律风险。
    回复于 2023-04-27 17:33:58 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助605
    广东公忠律师事务所
    第一个问题 当然是早签有利了 ,第二个问题 把合同写好签字就行了 ,这还有什么程序 ,第三个问题 ,劳务派遣能好点 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-27 23:57:09 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-27 23:58:14

      就是成立一个空壳的劳务派遣公司 ,劳动者和这个劳务派遣公司签订劳动合同 。

  • 王娟律师
    月帮助0
    河北元恒律师事务所
    建立劳动关系30日应当签订劳动合同
    回复于 2023-04-29 11:09:00 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助141
    北京盈科(杭州)律师事务所
    具体需结合案件事实情况才能针对性的建议,如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议
    回复于 2023-05-01 23:05:58 咨询他

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