海南三亚地区受了十级工伤本人工资4000赔偿款如何计算?
律师回复
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王建宇律师月帮助0人广东公忠律师事务所申请工伤认定 ,病情稳定以后 工伤科会带你做劳动能力鉴定 ,如果鉴定为十级伤残 与单位协商赔偿事宜 ,单位如果缴纳了工伤保险 赔偿由工伤保险基金承担 ,没有缴纳由单位承担 ,赔偿的项目包括医药费 一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 护理费停工留薪期工资交通费鉴定费,一般情况下 ,除了医药费以外 ,赔偿的数额大约会是在 10万至15万之间 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-04-24 23:34:28 咨询他 -
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我在一家传媒公司上班 我只满了16岁 前段时因为我迟到了 我自己化妆打不打上镜效果公司给我停播了9月25号停的 九月底是我们发工资的时间我就问了公司领导我工资能不能照常发多少公司这边不发 还扯一堆理由说我违约 我一共停播了两次第一次让我签一个停播协议但是钱了公司就不欠我钱了(这个没签) 然后主动离职的话我只能拿到提成 (我们是有三个月的保底的保底6千) 补充一下(我签的合同上面是要满18周岁的 )
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今天我修好一台空调,当时协议500元,修好后,对方无理由拒绝付维修费。请问怎么处理?
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本人9月份25到塔里木乡附近沙漠里在东方物探公司劳动,雇佣我们的老板说工资每个月25号准时发,我们20几个人从远地方来的,有些人已经成家了,有贷款什么的,然后这几天从老板嘴里听说工资要留一个月给,意思是10月份不给工资11月25号给,那样的话这一个月我们没工资,那些有贷款的怎么办,我们听说工资是每个月按时给所以来的。
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工伤认定没有劳动合同和社保,也没有证人证言,怎么申请工伤认定
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劳动合同上工作地点写柳州市,还有一条写公司根据经营需要可调整员工的工作地点,员工必需无条件服从。我已在现在的工作地点上班12年了。现同岗位的同事要休产假,公司要安排我去30公里外的地方去顶班,每个月顶7天,顶三个月。我的困难情况:家婆摔断腿后行动不便上不了楼(家住6楼步梯),家公每周要去医院做透析,爱人常年在外出差,小孩10岁没人照顾。已跟公司说明了情况,但公司还是强行安排我去顶班。公司安排我远距离顶班的同时,再安排我现工作地点附近的人员来顶我的班。只因我熟悉远距离那边的业务,我现工作地点的业务简单别人易学。公司的安排合理合法吗?我能拒绝吗?仲裁员一般怎么认定?