律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  不是的呀 ，应该是2n+1啊 ，前提是你没有向公司提交离职申请 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-17 15:02:42 咨询他
• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  可以要求单位支付经济补偿金的

  回复于 2023-04-17 15:06:14 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-17 15:06:20

    我是南京律师

• 
  刘蓉律师

  月帮助2931人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-17 15:25:25 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4631人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-17 18:44:45 咨询他
• 
  李仪律师

  月帮助0人

  北京观韬中茂（南京）律师事务所

  可以。用人单位可以调岗的情形包括：1、劳动合同约定；2、劳动者不符合试用条件；3、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；4、劳动者不能胜任原工作。

  回复于 2023-04-25 14:34:21 咨询他