在双方为非雇佣与被雇佣的合作合同关系下,公司方并未尽到告知公司规章制度的义务,也并没有出现纸质的公司规章制度给员工。出现离职情况就使用公司规章制度这句话来少发员工工资,这个应该怎么处理?
劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2023-04-16 13:17:26176*****821
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