律师回复

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  张广雷律师

  月帮助689人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动局投诉

  回复于 2023-04-14 14:23:54 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助170人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可

  回复于 2023-04-14 14:24:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助320人

  广东公忠律师事务所

  必须交社保的 ，这是必须 ，不管本人是否自愿 ，单位都必须缴纳社保 ，无论是否签订了自愿放弃社保的协议 ，都是无效的 ，即使给了补贴金 ，也需要缴纳社保 ，就是这个意思 明白吗 ？否则 单位就违法 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-14 14:25:45 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  你可以社保局投诉补缴社保。

  回复于 2023-04-14 14:28:41 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助21人

  湖北元本律师事务所

  你好，去社保部门投诉。

  回复于 2023-04-14 14:36:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1414人

  湖北楚智律师事务所

  法律规定是必须要缴纳社会保险的。

  回复于 2023-04-14 14:50:32 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助5人

  山东统河律师事务所

  那你可以考虑起诉，通过法律途径

  回复于 2023-04-14 15:12:36 咨询他
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  马家强律师

  月帮助0人

  湖北伟度律师事务所

  在劳动关系的情况下，是需要缴纳社保的。自愿不缴纳社保本身就是违法的约定，可以要求公司补缴社保。

  回复于 2023-04-14 15:27:45 咨询他