律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助131人

  山东英途律师事务所

  可以提交聊天记录，打卡记录或者是工作内容的证据

  回复于 2023-04-13 16:02:01 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助61人

  云南创泰律师事务所

  根据劳动法新规定辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2023-04-13 16:02:43 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-13 16:03:44

    确认劳动关系需要以下证据： 1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等； 其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，劳动者在平时应当注意保存好自己的工作证、服务证、考勤卡、工资条等与工作相关的材料，以便在必要时候维护自己的合法权益。

  • 用户追问： 2023-04-13 16:07:07

    你好，就是我今年的工资跟公司定的是 7 千，但是没有正式的证明材料，这个怎么办呢？

  • 律师回复： 2023-04-13 16:38:17

    可以以工资发放证明

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  劳动合同，社保缴费记录，公司发工资的转账记录，考勤记录，工作证等都可以证明存在劳动关系。被辞退公司没有给你发辞退通知书吗？

  回复于 2023-04-13 16:15:53 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-13 16:19:29

    是一定要辞退通知书的是吗，如果公司不开具怎么办？

  • 律师回复： 2023-04-13 16:20:50

    如果有公司辞退你的谈话内容，你有录音，或者在上发给你也可以的。

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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  劳动合同，社保，考勤，工资流水等都可以用于证明劳动关系

  回复于 2023-04-13 17:36:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-14 09:14:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，提供劳动合同，工资单等，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-14 21:46:56 咨询他