律师回复

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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你可以向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-12 14:52:26 咨询他
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  胡友香律师

  月帮助5人

  江西赣深律师事务所

  可以申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2023-04-12 14:52:50 咨询他
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  李莎律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  去劳动仲裁，但是首先要证明你和公司有劳动关系

  回复于 2023-04-12 15:05:18 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-12 15:17:37 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助19人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁呀 ，你可以要求 ：第一支付五个月的双倍工资 ，第二 支付经济补偿金 ，第三 支付八小时以外的加班工资 ，第四 ，双休日法定假日的双倍 三倍工资 ，第五 确定入职时间 和离职时间 ，第六 拿着仲裁裁定去社保局和住房公积金管理部门投诉你五险一金的问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-12 15:20:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-12 17:49:31 咨询他
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  李记歆律师

  月帮助0人

  上海多乐律师事务所

  你好，建议搜集证据证明劳动关系，具体还要看离职的原因。

  回复于 2023-04-12 18:02:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-12 18:48:41 咨询他
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  傅建彪律师

  月帮助1人

  江西赣泰律师事务所

  直接向劳动局申请仲裁

  回复于 2023-04-13 17:38:01 咨询他