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员工2020年5月6日入职,签了3年的劳动合同。现在要续签,是否可以签1年。对公司有风险吗?

劳动争议福建省-厦门市2023-04-11 17:28:58136*****771

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助64
    湖北朋来律师事务所
    你好,员工是不同意签1年吗
    回复于 2023-04-11 17:31:23 咨询他
    • 用户追问: 2023-04-11 17:33:52

      员工同意的,公司担心有风险,想说只签1年,不知道是否合法

  • 陈搏搏律师
    月帮助0
    河南捷达律师事务所
    如果你这边的话愿意继续和这个员工续签的话,是可以续签的,但是如果说续签一年,如果员工同意的话也是可以的
    回复于 2023-04-11 17:42:43 咨询他
  • 冯正式律师
    月帮助14
    广西广为律师事务所
    你好,可以续签固定期限劳动合同1年,之后再续签就要签订无固定期限劳动合同。
    回复于 2023-04-11 17:43:44 咨询他
  • 朱聪明律师
    月帮助0
    北京市东卫(重庆)律师事务所
    可以签一年,不过签一年会很快签满两次固定期限劳动合同,第三次原则就要签无固定期限劳动合同了。
    回复于 2023-04-11 18:13:46 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以与公司商量要求续签一年。
    回复于 2023-04-11 18:30:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以签订一年的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-11 19:02:57 咨询他

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