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公司要降薪,主动离职能主张补偿吗,合同里面约定甲方可以根据情况调整乙方薪资

劳动争议河南省-郑州市2023-04-11 09:19:31135*****442

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律师回复

  • 王雪律师
    月帮助0
    内蒙古屹然律师事务所
    不能。。。。。。。。。。
    回复于 2023-04-11 09:19:57 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    主动离职 没有经济补偿金的
    回复于 2023-04-11 09:21:00 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助628
    山西北野律师事务所
    如果显著降低待遇,可以要求经济赔偿金
    回复于 2023-04-11 09:25:56 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,可以根据工作年限主张经济补偿。
    回复于 2023-04-11 09:33:50 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助272
    湖北理元理律师事务所
    您好,调整要有理由,无合法理由,可以要求经济补偿金。注意保留证据,证据是关键。
    回复于 2023-04-11 09:38:00 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助4
    陕西萃聚律师事务所
    公司贾鑫你可以拒绝让公司辞退
    回复于 2023-04-11 10:44:19 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-11 10:44:32

      降薪

    • 律师回复: 2023-04-11 10:44:50

      主动离职没有补偿

    • 律师回复: 2023-04-11 10:45:00

      让公司辞退你有经济补偿

  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,主动离职没有补偿的,,,
    回复于 2023-04-11 11:07:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-11 14:24:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-11 18:49:02 咨询他
  • 孙孟豪律师
    月帮助0
    河南中亨律师事务所
    你好,离职前建议搜集公司违法降薪的证据如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-14 00:17:10 咨询他

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