律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助662人

  山西北野律师事务所

  不合法，应当缴纳社保

  回复于 2023-04-03 09:27:30 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助2人

  甘肃新视天律师事务所

  至少应该有社保。签的事劳动合同吗

  回复于 2023-04-03 09:28:30 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-04-03 09:31:12 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助44人

  山西禹阳清池律师事务所

  签订的是劳动合同的话，不合法

  回复于 2023-04-03 09:31:34 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助6人

  河北瀛檀律师事务所

  只要签的是劳动合同，这种情况就不合法。可以向社保局举报

  回复于 2023-04-03 09:32:25 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助984人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，如果是劳动合同，可以要求缴纳五险一金

  回复于 2023-04-03 09:32:44 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助31人

  浙江安瑞律师事务所

  你好，没有社保是不合法的

  回复于 2023-04-03 09:36:54 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助29人

  湖北元本律师事务所

  你好，建立劳动关系需要购买五险，一金不是强制性规定。

  回复于 2023-04-03 09:39:39 咨询他
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  刘利军律师

  月帮助0人

  辽宁大宸（大连）律师事务所

  您好，需要看签合同的主体

  回复于 2023-04-03 09:39:52 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  不合法。可以在公司所在地劳动局申请仲裁

  回复于 2023-04-03 10:07:20 咨询他
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  田建律师

  月帮助1人

  山东金聖诺律师事务所

  签订劳动合同应当缴纳保险

  回复于 2023-04-03 10:07:38 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助6人

  山东统河律师事务所

  你是托管班的员工吗？是员工的话就必须缴纳

  回复于 2023-04-03 10:20:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4297人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-03 10:26:04 咨询他
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  沈明华律师

  月帮助4人

  辽宁广嘉律师事务所

  根据你说的情况你是劳动者吗？

  回复于 2023-04-03 14:24:39 咨询他