我跟一家公司签订了保密及竞业限制协议,我是2022年7月31日离职,公司没有给我竞业限制补偿金,8月的时候违约了,然后公司仲裁我让我赔付900多,现在我起诉公司给我竞业限制补偿金14400元,请问我违约后公司能给我补偿金吗,最多给几个月的,还是我违约后就不用给我补偿金了
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2014年2月24日入职某公司,期间公司创建子公司后被收购,现因不认可公司降薪制度,被裁员,作为销售人员,公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成,如何维权保证自己最大的利益。
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你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢
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男的55岁工地意外身亡,家属54岁农村无工作带娃娃,公司给死亡赔偿金和丧葬费,不给被抚养人生活费(是不是要丧失劳动力?)但是南方父母都还在,快八十了!请问这种可以要家属抚恤金不?
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我企业有一名女员工工龄6年,连续3年请病假而且每年都请5个月,她是否年年都享受医疗期,和她解除劳动合同是否合理
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当日正常上班期间,背向同事准备坐下继续开展工作,在即将落座时,身后的凳子被同事无意挪动、移开,导致我在无防备的情况下直接摔倒在地,身体受伤。本次摔倒并非因个人打闹、嬉戏、从事与工作无关行为导致,纯属工作过程中正常准备就座办公时,因工作场所内他人挪动物品引发的意外事故。这个工伤认定能通过吗