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本人2022年参与公司家政培训,费用为5000元人民币由公司支付,要求签订两年合同,至今家政工作未进行,而且公司领导已明确说明家政工作以后不做了,放弃了。 现本人2023年3月30日向公司提出辞职,公司以合同牵制要求本人赔偿家政培训费用3000元,请问律师从一开始培训到现在从未进行过家政工作,这种合同有效吗?

合同纠纷河北省-邢台市2023-03-30 17:33:39176*****221

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律师回复

  • 张雅洁律师
    月帮助2
    辽宁盛恒(石家庄)律师事务所
    合同是有效的,但是现在出现了无法履行合同的情形,公司无权要求你赔偿家政培训费
    回复于 2023-03-30 17:48:11 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助66
    广东深宝律师事务所
    你好。合同内容如何呢。能否发来看看?
    回复于 2023-03-30 19:05:28 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    合同是有效的 ,单位没有提供劳务 ,那么 单位是需要支付生活费的 ,可以仲裁单位 ,要求支付生活费和解除合同支付经济补偿金 ,缴纳五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-30 23:24:55 咨询他
    • 律师回复: 2023-03-30 23:25:16

      生活费可以按照最低工资标准

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