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你好,2022年3月份我应聘到本地一家个人医院工作,当时没有给我交保险,也没有签订合同,2023年1月份由于各种原因,本人自动离职,工作未满一年,没有合同没有保险,离职最后一个月工资还少给八百元,我应该申请哪些补偿?怎么申请?谢谢!

合同纠纷辽宁省-丹东市2023-03-30 08:26:48166*****520

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律师回复

  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张减少的工资,因自愿离职 无法获得经济补偿金
    回复于 2023-03-30 08:28:20 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助0
    河南国基律师事务所
    未签劳动合同的双倍工资可以主张,另外保险没交,可以向当地社保中心投诉
    回复于 2023-03-30 09:04:03 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助0
    吉林实正律师事务所
    申请劳动仲裁,以单位未交保险名义提出离职可以主张经济补偿金。可以主张支付未支付的工资。
    回复于 2023-03-30 09:06:12 咨询他
    • 律师回复: 2023-03-30 09:06:48

      及未签订劳动合同的赔偿金

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍和克扣的工资。
    回复于 2023-03-30 09:31:08 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,未签劳动合同,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-30 09:42:12 咨询他
  • 周敏律师
    月帮助2
    湖北睿范律师事务所
    你手头有什么证据,根据你的陈述可以争取不少权利,联系电话咨询。
    回复于 2023-03-30 11:55:04 咨询他
  • 沈明华律师
    月帮助4
    辽宁广嘉律师事务所
    根据你说的情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-31 14:48:58 咨询他

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