劳动仲裁准备,未及时转正等
律师回复
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张雪律师月帮助1223人湖北楚智律师事务所您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。回复于 2023-03-26 17:04:57 咨询他
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用户追问: 2023-03-26 17:06:28
朋友所在的公司试用期是三个月,现在已经第四个月,他仍然未转正,他的底薪是1900,其余的都是浮动的奖金,想问一下这种情况,他要去劳动仲裁,朋友都需要准备哪些材料?提交给什么部门?大概走哪些流程?是珠海的公司
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律师回复: 2023-03-26 17:08:03
劳动合同 工资流水 社保证明等都可以作为证据,主要看是申请仲裁的诉请是什么。需要在工作所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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用户追问: 2023-03-26 17:09:50
这种未按期及时转正的,劳动仲裁成功的可能性有多大?诉求主要是,补发转正之后的应得的工资
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律师回复: 2023-03-26 17:12:08
过了试用期之后可以要求按转正之后工资发放,具体看双方劳动合同约定的试用期期限以及转正后的工资约定。
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