律师回复

• 
  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  协商不成公司支付经济补偿金就好。

  回复于 2023-03-22 16:42:27 咨询他
• 
  敖金慧律师

  月帮助1人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  可以签署变更协议。。

  回复于 2023-03-22 17:47:49 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  我建议你直接申请劳动仲裁 ，要求支付经济补偿金 ，支付工资 ，支付加班工资 ，双休日法定假日工资年假工资 ，确定入职时间 ，要求原单位补缴五险一金 ，然后再和新公司签订合同 ，免得将来麻烦 ，其实现在不申请劳动仲裁 将来申请也是可以的 ，但是就会产生一些麻烦问题 ，还是现在申请比较妥当 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-22 22:55:15 咨询他
• 
  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况员工完全可以拒绝的

  回复于 2023-03-22 23:31:12 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4167人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-23 09:06:58 咨询他