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腊月23公司通知放假,正月初九上班,2月份发工资的时候,只给我发了上班天数的工资,这样合法吗?

劳动争议湖北省-襄阳市2023-03-21 09:24:36137*****794

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律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-21 09:25:18 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    法定节假日带薪休假,但是很多公司都是你这样的
    回复于 2023-03-21 09:25:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-21 09:26:54 咨询他
  • 季少林律师
    月帮助0
    山东嘉锐律师事务所
    国家法定节假日应当正常发放工资,公司属于克扣工资,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-03-21 09:51:03 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,不合法。可以向劳动部门投诉。如有其他疑问点击头像电话咨询。
    回复于 2023-03-21 09:58:25 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,不合法,你可以向劳动局投诉
    回复于 2023-03-21 10:23:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    可以申请劳动仲裁 ,要求补发工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-21 10:51:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-21 17:36:39 咨询他

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